Tras 17 días de movilización, finalizó la Huelga Legal del Sindicato de Trabajadores del Colegio Preciosa Sangre de Purranque. Los 64 funcionarios, entre docentes y asistentes de la educación, lograron llegar a acuerdo con su empleador y firmaron un contrato colectivo que se mantendrá vigente hasta el año 2027.
El presidente del sindicato, Javier Provoste, sostuvo que lograron convenios en algunos de los aspectos que motivó la Huelga Legal, entre ellos, el ítem de bonificación anual y el incentivo a retiro para los funcionarios en edad de jubilar. Se trata de un incentivo económico que considera años de servicio y que asciende a 12 millones 500 para los docentes y 11 millones para los asistentes de la educación del CPS.
JAVIER PROVOSTE – PROPIEDAD RADIO PURRANQUE FM
La Huelga Legal de los funcionarios del CPS no solo involucraba demandas económicas, sino también en aspectos tan relevantes como convivencia, salud mental y comunicación. Artículos en los que se llegó a acuerdos parciales con el empleador, Fundación Educacional Preciosa Sangre de Purranque, representada por la Directora Patricia Pavéz.
JAVIER PROVOSTE – PROPIEDAD RADIO PURRANQUE FM
Finalmente, el líder sindical del CPS, Javier Provoste, agradeció a la comunidad educativa por la paciencia y comprensión; entendiendo que la Huelga Legal fue el último instrumento a utilizar, luego de que las demandas, propuestas e intenciones de negociar con el empleador no surgieran efecto.
JAVIER PROVOSTE – PROPIEDAD RADIO PURRANQUE FM
Mediante un comunicado, el Colegio Preciosa Sangre de Purranque informó que esta jornada se retomaron las clases con horario normal.
