Los funcionarios del Dharma College de Purranque participaron de una capacitación, correspondiente a la Ley 21.643 o también conocida como “Ley Karin” que tiene por objetivo la importancia del buen trato entre los compañeros, de un trabajo digno y respetuoso en los espacios laborales y de los conceptos claves que tienen relación con el acoso sexual, laboral, sexismo, violencia en el trabajo, o violencia externa de estudiantes y apoderados.
Así lo dio a conocer la Psicóloga de la Mutual de Seguridad de Osorno Cecilia Casas, quién señaló que “todas esas situaciones, están cubiertas por esta ley” las que pueden ser denunciadas ante la Inspección del Trabajo, que es el organismo que acoge este tipo de denuncias y que es acompañada en todo momento por la Mutual de Seguridad.
CECILIA CASAS – PROPIEDAD RADIO PURRANQUE FM
La Psicóloga de la Mutual de Seguridad de Osorno Cecilia Casas, felicitó al Dharma College por su compromiso con sus trabajadores por la recepción a la explicación de esta Ley, agradeciendo su participación y carisma de cada uno de los funcionarios que se mostraron muy atentos a lo que trae consigo esta ley.
La percepción respecto a los docentes fue “impecable”, mostrándose dispuestos a aprender lo que implica esta ley, quiénes manifestaron su compromiso y ganas de incorporar estas nuevas prácticas en su entorno laboral, acotando que el Dharma College puede contar en todo lo que sea necesario con la Mutual de Seguridad.
CECILIA CASAS – PROPIEDAD RADIO PURRANQUE FM
Además de ser capacitados en la Ley 21.643, han sido capacitados en la Ley 21.545, más conocida como Ley TEA, la cual tiene por objetivo, asegurar el derecho a la igualdad de oportunidades y resguardar la inclusión social de los niños, niñas, adolescentes y adultos con trastorno del espectro autista.
